TRAINING & BERATUNG
FÜR UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN
Als Agile Coach, Trainerin und Moderatorin bringe ich einen großen Erfahrungsschatz in der Begleitung und Unterstützung selbstorganisierter Teams mit, um die Zusammenarbeit zu stärken. Dabei helfen agile Methoden oder auch einfach einzelnen Elemente der agilen Arbeitsweise. Neben Teams ist mir auch die Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften, aller Ebenen, sehr vertraut. Welche Führungsrolle und Verhalten braucht es heutzutage, für eine optimale Zusammenarbeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter?
Meine Angebote richten sich an Teams und Führungskräfte für eine wertvolle und wertschaffende Zusammenarbeit.
Bist du neugierig geworden? Dann schaue hier…
MODERATION EURER WORKSHOPS
Was braucht jede Mitarbeiter, um ideal arbeiten zu können? Was unterscheiden High Performing Teams von normalen Teams? Welche Kommunikationsstruktur schafft einen echten Mehrwert? Wie lassen sich unterschiedliche Interessen und Ansprüche miteinander vereinbaren? Welche agilen Routinen unterstützen die Teamkommunikation? In unseren Workshops finden wir Lösungsansätze für eure individuellen Bedürfnisse.
DIESE UND WEITERE THEMEN KÖNNEN BEHANDELT WERDEN
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Was braucht jedes Teammitglied, um produktiv arbeiten zu können?
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Wie sieht die optimale Kommunikation im Team aus – und wo findet sie statt?
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Wie funktioniert eine gute Feedback Kultur?
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Welche Strukturen, Meetings und Rituale helfen euch – und welche nicht?
DIVERSE WORKSHOPS & TRAININGS
Ich unterstütze Euch in Eurer Entwicklung als Team auch durch passende Trainingsformate.
Einige Beispiele für mögliche Trainings, die ich häufig durchführe:
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Agiles Basistraining (in unterschiedlicher Tiefe)
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Moderation von agilen Routinen wie z. B. Retrospektiven
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Feedback-Trainings und Workshops
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Teamevents wie z. B. Kick Off Meetings, Mid-End Year Review
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Teamrollen nach Belbin
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Teamentwicklung
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Zusammenarbeit stärken in digital und remote (hybrides arbeiten)
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Wertebasierter Kulturkompass und Kultur Workshops
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Leadership Coachings und Trainings
LEADERSHIP NUGGETS & LEADERSHIP COACHING
Wo steht ihr und wo wollt ihr hin? Was ist euch wichtig und was braucht es heute für zufriedene Mitarbeiter und eine optimale Zusammenarbeit? Wenn „Chefs“ nur Befehle ausführen und ihre Mitarbeiter kontrollieren, ist dies kontraproduktiv. Auch der Laissez-faire Ansatz führt laut einer Studie zu weniger Zufriedenheit. Welche Art der Führung braucht es heutzutage?
Hier eine Auswahl möglicher Leadership Nuggets, in denen wir uns diesen Fragen widmen
Wie nutze ich Moderation Feedback und Delegation, um Teams zum Erfolg zu führen? Was bedeutet situative Führung und wie kann ich diese leben und in meinem Alltag integrieren?
Welche Werte wollt ihr leben und wie könnt ihr euer Führungsverhalten kontinuierlich weiterentwickeln und reflektieren, um daraus eure Handlungsfelder abzuleiten?
Wie kann ich Feedback zur Optimierung meines Führungsverhalten einholen und auch konstruktives Feedback meinen Mitarbeitern geben?
Wie kannst du Lob, Anerkennung und Wertschätzung im Alltag integrieren und anwenden?
Wie kann ich remote führen und dabei nah an meinen Mitarbeiter sein?
Gerne begleite ich euch hierzu individuell durch Coaching – Beratung und Training mit verschiedenen Formaten, tools und Methoden um eine vertrauensvolle und motivierende Basis für eure Mitarbeiter zu schaffen.